仕事のやる気が出ないのに転職なんてしてうまくいくの？　転職した方がいい理由

転職先に適応できるか

また、うまくいかないとは、転職した先でうまく適応できるか、新しい仕事を覚えられるか、職場の人となじめるかということでしょうか？

私たちは今までの人生で新しい環境になんども適応してきたのです。小学校、中学校、クラス替え、大学、就職。部活に習い事。

入学と卒業を繰り返し数年に一度環境が変わっても対応してきたのです。

新しい環境に適応できるでしょう？

新しい環境に適応するのはめんどくさいことかもしれません。

しかし、あの、若かりし頃に経験した濃密な時間は、環境が変わり続けていたからこそ体験できたような気がしてなりません。

やる気が出ない自分が転職した先で活躍できるか

もし自分が転職し他の会社に入社することができた場合を考えます。

会社が人を採用するということは非常に大きな決断です。
その会社はあなたの能力が必要だからあなたを採用したということになります。

会社に取って足りないものを補うためにあなたを採用したのです。
活躍できる場が既に準備されているのです。

また、いまのままだと活躍する可能性が今より高くなる可能性が低いのであれば、活躍する可能性があるだけ転職先の方がましだといえるでしょう。

給料が下がるのではないか

転職したら給料は下がる可能性もあります。
あなたがよほど高すぎない給料をもらっていなければ、同等かそれ以上はもらえるはずです。

そしてあなたがもし一般から見て高すぎる給料をもらっていたら、ゆくゆくはどうなるかわかりますよね。
やる気のない人に高い給料を払う必要はないので自然に給料は下がっていきます。

興味を持てるか

今まで興味のない仕事をしていたのであれば、転職は興味を持てる仕事をする絶好のチャンスです。
間違っても惰性で今の仕事の延長線上にある仕事を選ばないでくださいね。

興味が持てれば、やる気は自然とわいてきます。

そして興味を持つようにしましょう。
自分の会社の事、業界の事、商品の事、職種の事、関連情報を調べましょう。

自主的に動けるか

言われたことを言われたようにだけやっておけばいいという考えを捨てることです。

自分がやることを人任せにしないということです。
自分が何らかの処理機であるように働かない事。

処理機の状態でやる気を出すのは無理です。

どこまでやるのか、何のためにやるのか、いつまでにやるのか、自分がやった仕事の結果はどのように使われるのか、
こういった仕事の背景をしっかりと把握しておけば自分で判断ができます。

仕事を人ごとにせず自分事として考える。
余談ですが
人間は考えるという真の労働から逃げる為ならなんだってするそうです。

最善の結果を出すためにどうするのか考えることがやる気が出ている状態です。

これは気持ちの問題ではなく、習慣の問題です。